
Mijn kracht ligt in de combinatie van twee werelden:
jarenlange ervaring in HR én een diepgaand inzicht in menselijk gedrag door mijn werk als mastercoach, stress- en burn-outbegeleider en loopbaancoach.
Ik werkte jarenlang in rekrutering en deed HR-opdrachten, als werknemer en als zelfstandige. Ik stond mee aan de wieg van een internationale divisie voor een grote speler, en later bouwde ik mijn eigen uitzendkantoor uit in internationale tewerkstelling.
Werving, selectie, strategie, teamontwikkeling — daar ligt mijn natuurlijke kracht.
Ik begrijp hoe organisaties werken, waar het fout loopt, en hoe het beter kan. Zowel in de private als publieke sector.
Maar mijn pad ging niet altijd over rozen.
Door jarenlang tegen mezelf in te leven — in een rol die niet 100% bij me paste — liep ik vast. Een zware burn-out, een faillissement… alles viel even weg. Maar die ervaring heeft me gevormd tot wie ik vandaag ben:
iemand die mensen echt begrijpt, omdat ik het zelf heb doorvoeld.
Die combinatie – van vakkennis én doorleefde ervaring – maakt dat ik vandaag op een andere manier werk.
Ik zie snel wat er onder de oppervlakte speelt. Bij mensen, bij teams, bij organisaties. En ik help jou of jouw bedrijf om opnieuw grip te krijgen, keuzes te maken en vooruit te bewegen.
“Gelukkig zijn is wanneer wat je denkt, wat je zegt en wat je doet in harmonie zijn.”
— Mahatma Gandhi
Wat ik vandaag doe:
- HR-opdrachten zoals rekrutering, strategisch HR-beleid, teambegeleiding en tijdelijke ondersteuning
- Klankbord voor management en bedrijfsleiders bij strategische HR-keuzes, leiderschap en teamdynamieken
- HR Business Partner voor organisaties die mensgericht willen groeien
- Coaching van professionals, ondernemers en leidinggevenden
- Stress- en burn-outbegeleiding met echte diepgang én structuur
- Loopbaanbegeleiding voor mensen die op een kruispunt staan
- Workshops en begeleiding op maat rond leiderschap, veerkracht en werkplezier
Waarom mensen met mij werken:
- Omdat ik meer dan 13 jaar ervaring heb in HR, coaching en leiderschapsbegeleiding
- Omdat ik teams heb geleid en businesses van scratch heb uitgebouwd, zowel zelfstandig als in opdracht
- Omdat ik HR begrijp én mensen aanvoel
- Omdat ik mijn kennis niet uit boeken haal, maar uit het leven zelf
- Omdat ik snel tot de kern kom, zonder oordeel
- Omdat ik kracht én zachtheid combineer
- Omdat ik zelf ben gegaan waar ik mijn klanten begeleid
- Omdat ik mijn klanten als klankbord, spiegel en partner ondersteun in hun persoonlijke en zakelijke groei
