🧩 HR-diensten die mensen én organisaties sterker maken
Of je nu op zoek bent naar tijdelijke ondersteuning, structurele versterking of een strategisch klankbord: ik help je om HR concreet, mensgericht en duurzaam aan te pakken.
Met meer dan 13 jaar ervaring als HR-professional, recruiter, teamleider én ondernemer, weet ik waar organisaties nood aan hebben: geen lege templates, wel expertise op maat.
👥 Voor wie?
- Bedrijven, kmo’s, scale-ups
- Zelfstandigen en ondernemers
- Organisaties die groeien of herstructureren
- (Semi-)publieke instellingen die nood hebben aan mensgericht HR-beleid
🌟 Waarom kiezen voor mijn aanpak?
✅ 13+ jaar praktijkervaring
✅ Doorleefde kennis van mensen én systemen
✅ Zakelijke scherpte gecombineerd met empathie
✅ Snel inzetbaar & meedenkend
✅ Geen standaardoplossingen, wel maatwerk

Wat ik voor jou kan doen:
🔹 Rekrutering & selectie
Van vacature-intake tot eindgesprek: ik ondersteun je in het aantrekken en selecteren van de juiste mensen. Gericht op kwaliteit, cultuur-fit en lange termijn.
🔹 HR-strategie & beleid
Ik denk mee over structuur, rollen, processen en mensgericht beleid. Als klankbord, extern adviseur of tijdelijke HR Business Partner.
🔹 Interim HR
Nood aan tijdelijke versterking op je HR-afdeling? Ik neem het operationele én strategische luik met gemak op.
🔹 Teamontwikkeling & dynamiek
Sterke teams zijn gebouwd op vertrouwen, communicatie en gedeelde doelen. Ik help je om teams te versterken, spanningen te ontrafelen en samenwerking te verbeteren.
🔹 Leiderschap & klankbord
Als coach en consultant ondersteun ik bedrijfsleiders, teamverantwoordelijken en managers in hun groei, keuzes en leiderschapsstijl. Reflectie, richting én daadkracht.
🔹 Onboarding & retentiebeleid
Nieuwe mensen aantrekken is één ding. Ze behouden, ontwikkelen en laten groeien is minstens even belangrijk. Ik help je om duurzame onboarding en retentieprocessen uit te werken.

🤝 Werken met mij?
Ik werk zowel op projectbasis als met langere samenwerkingen.
Eén dag per week? Volledige missie? Klankbord in crisismomenten? Jij kiest.